朔风簇拥着冬月，我们进入了数九寒天。天凝地闭，风厉霜飞，中央企业们送来了“暖心礼包”，让人们寒冬不寒，暖心更暖。
党史学习教育开展以来，中央企业在紧紧围绕主业推动企业高质量发展的同时，还在实际工作中结合自身特点，扎实为群众办实事、解难题，不断增强学习针对性和实效性。
中建集团 关爱“银发力量” 打造幸福生活
立足“先行示范”，选树典型，中建集团着力推进老干部工作，让离退休干部们政治上有荣誉感，组织上有归属感，生活上有幸福感。
● 积极抓好老年人阵地，为老年生活带来了勃勃生机，2019年中建五局离退休党总支获评第四批“全省示范离退休党支部”。
● 离退休党总支定期召开组织生活会，党支部或党小组积极开展交流座会和“主题党日活动”，丰富老同志晚年生活。
▲离退休党支部召开组织生活会
▲参观中建五局历史文化展厅
● 党委、领导班子定期开展走访、慰问、座谈，让老同志及时了解企业新动向，感受企业新发展及局党委对老同志的重视与关爱。
▲组织老干部活动
中国华能 守护边疆学子 助力梦想腾飞
中国华能澜沧江公司近年来累计投入资金2.66亿元，解决民生难点问题，还创办“华能希望班”，资助普洱市100名家庭困难的边疆学子。
2021年9月16日，云南希望工程“华能希望班”开班仪式在普洱市第一中学举行。“华能希望班”是中国华能澜沧江公司新时代“百千万工程”又一新的方式和探索，将有效帮助普洱市品学兼优的学生提升素质，助力边疆地区教育高质量发展。
2006年至2011年，第一轮“百千万工程”，以“四个一百、三个一千、两个一万、一个十万”为主要内容，在澜沧江周边建设学校发展教育、解决人畜饮水困难、资助村容村貌整治、建设文化室卫生室，解决百姓民生难题；
2012年至2020年，第二轮“百千万工程”，以素质提高、民生保障、民族文化和生态保护等四项主题工程，对第一轮“百千万工程”进行了深化和拓展。两轮“白千万工程”持续13年累计投入资金共2.4亿元，项目惠及云南、西藏40余县区，有效解决了澜沧江流域周边群众吃水难、出行难、上学难、就医难、发展难等生产、生活难题。
2021年起至2025年，启动新时代“百千万工程”，计划每年投入2500万元，持续巩固拓展脱贫成果，接续助力乡村振兴、促进共同富裕，以“农村美、农民富、农业强”为目标，着力实施“百村示范”“千人兴业”“万亩兴农”工程。
中国中铁 改善职工待遇 提升项目质量
为员工办实事，及时回应职需求，改善职薪酬福利。
中铁上海工程局三公司成立了企业长租房建设工作专班，与合肥市包河区自然资源与规划局、包河经济开发区管委会密切对接，申请用地46亩，计划建设600套职工长租房用地。
筹集资金33万元，先后31次慰问基层项目部，覆盖员工1429人次、农民工2728人次，为343名员工和388名农民工提供体检服务。
▲开展“党史教育进工地，红色征程鼓斗志”活动，邀请战斗英雄讲党课
四个“提升”，让“实事清单”变“幸福账单”。三公司党委将职工住房就医、子女就学、帮扶就困作为办实事的重点，多措并举，为职工提供力所能及的帮助。今年以来，三公司工会共筹集各类慰问资金33万元，慰问31个基层项目，68支农民工队伍，慰问职工1429人次，农民工2728人次。
▲枞阳项目团支部慰问当地小学困难儿童
让职工放心，让项目更顺利。三公司机关强化后台服务，领导班子下沉一线，蹲点帮助各项目科学组织现场施工，开展“七比七创争先锋”“决战四季度，决胜保目标”等系列主题劳动竞赛活动，打通施工生产难点堵点，施工生产捷报频传。
针对不同群体开展多样化的暖心行动，党旗在寒冬飘扬，温暖在心间留存，为央企的暖心行动点赞。
图文来源：国资小新、中国中铁、中铁上海局、华能澜沧江
