坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的光荣传统，也是国有企业的“根”和“魂”。近年来，广州港集团党委深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以“四力”建设推动党建工作高质量发展，以高质量党建工作引领世界一流港口建设迈上更高水平，广州港货物吞吐量、集装箱吞吐量位列全球第四、第五，外贸货物吞吐量比重稳步提升，逐步实现由传统内贸大港向服务双循环新发展格局的综合性枢纽港口转变。集团党委党建工作连续四年被国资委党委评为“优秀”。
抓强政治建设，持续提升引领力
集团党委始终坚持“两个一以贯之”，推动党建工作始终引领保障集团公司改革建设发展中心工作。构建“145”党建工作体系，全面完成党建进章程，建立完善党建工作制度66项。严格落实“双向进入、交叉任职”要求，下属34家直属单位实现党政“一肩挑”，下属18家二三级党委均配备专职副书记，推动党的领导有力发挥、党建工作有效融入。严格落实第一议题、理论学习中心组等制度，及时、深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，不断提高用新思想武装头脑、指导实践、推动工作的能力，凝聚干事创业新动能。
抓牢思想建设，持续强化凝聚力
集团党委不断强化“国企姓党”的政治基因和“党建引领”的政治使命。在市属国企中率先开展微党课大赛，带动市属国企微党课学习高潮。2020年1月创办了全国首家国企党建学院，采取政府主导、市场化运作的办学模式，累计培训15万人次，国企党建学院荣获2021年度全省基层党建创新最佳案例。在党史学习教育期间，集团党委积极响应习近平总书记关于用好党的红色资源开展党史学习教育的重要指示精神，充分挖掘珠江两岸丰富的红色资源，创办“珠江红色讲堂”，开发沉浸式党史教育之旅。推动建成占地1300平方米、融合国企时代精神和先进前沿技术的全省首家国企党建展馆“红色港湾”。
抓实活动载体，持续推进融合力
立足国内大循环、畅通国内国际“双循环”新发展格局，以完成集团公司年度发展任务、重难点为项目目标，实施破难有方的书记项目、攻城拔寨的头雁项目、攻坚克难的先锋项目等“领航先锋”三级行动项目，推动党员勇挑重担、干在实处，三年来，累计开展“领航先锋”项目累计392项，解决重难点问题785个，推动建成全国最大港口汽车物流枢纽、全国最大冷链母港和华南最大的粮食能源接卸中心，推动广州港国际航运枢纽能级稳步提升。
抓稳信息平台，持续优化执行力
广州港集团现有各级党组织222个，党员3731人，党组织管理、党员管理、党员发展等基层党组织日常工作及创先争优等专项工作比较庞杂，广州港智慧党建平台配备党委、总支、支部、党员、入党积极分子等多种角色身份，可以进行党建工作任务的发布、落实、督导、统计、考核等环节，实现了党务管理智能化、信息管理维护精准化、党员教育管理个性化、督查管理实时化，党建管理工作更加规范、更加科学，有效解决了党建工作信息传达不到位、工作落实不到位和看不到具体成效三大问题，工作层层压实，确保责任落实“横向到边、纵向到底”。
站在百年新征程的起点，广州港集团党委将一以贯之坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在抓基础、抓创新、抓融合上持续发力，切实把党的领导有效融入公司治理，以高质量党建引领保障企业高质量发展，为广州港建设世界一流港口、服务广州国际航运枢纽功能提升添能蓄势，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
文 | 杨莉娜
图 | 朱俊坤 黎其骏
编辑 | 若水
图/文来源广州港集团
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