日前，全国交通运输行业精神文明建设工作电视电话会议在交通运输部举行。会议命名了2018—2019年度全国交通运输行业精神文明建设先进集体，其中江苏8个单位被命名为全国交通运输行业文明单位，江苏省港口集团所属南京港获评“2018-2019年度全国交通运输行业文明单位”称号。
攻坚克难，在推进一体化发展中领跑长江
近年来，南京港全面贯彻落实党的十九大精神，着力“聚焦重点、突破难点、打造亮点”，扎实开展各类群众性精神文明创建活动，实现物质文明和精神文明的协调发展与相互促进，在推进全省港口一体化改革中彰显了南京港的“三兵”担当。
港口生产经营业绩稳步攀升
南京港牢固树立“全省一个港、全港一盘棋”理念，认真贯彻省港口集团战略决策和各项工作部署，在一体化改革的大背景下，集装箱、散杂货、液体化工等主营业务持续发力，轮驳、工程、港机重工、中理等关联业务眼睛向外、多点出击，港外市场份额持续扩大，为集团可持续一体化高质量发展提供了重要支撑。
主动承担区域与流域经济发展重任
在12.5米深水航道建设和南京区域性航运物流中心建设的国家战略号召下，集团准确把握发展环境变化，积极谋划应对措施。在服务南京区域经济建设方面，南京港结合南京城市滨江开发，加快调整战略布局。在服务长江流域经济建设方面，主动对接上海港长江战略和宁波舟山港江海联运体系，以战略合作带动业务和资本合作；发挥联席会平台作用，与中上游港航物流企业交流合作取得实质性突破；深化与环渤海湾及东南沿海港口在航线、物流、人才等方面的合作交流，与营口港签署战略合作协议并启动北粮南运业务，彰显了南京港枢纽地位，提升了南京城市首位度。
致力生态文明建设，推动港口绿色发展
南京港围绕港口转型升级，全面提升港口可持续发展能力，持续推进港区扬尘、废气、污水、固废等污染源治理，强化资源集约节约利用，实施既有工艺、设备设施节能改造，推广应用绿色节能新技术、新工艺、新材料，初步建成以集装箱TOS、商务调度平台、专业管理平台、一体化运营服务中心为核心的信息化架构体系，拓展建成铁水联运、电子支付、港口综合安防、船舶能耗在线监控等辅助系统，智慧绿色港口建设成效显著，为打赢“蓝天白云保卫战”贡献了力量。
创新实践，在强化党建中彰显特色
南京港以党的十九大精神为指导，扎实开展“不忘初心，牢记使命” 主题教育，推动主题教育常态化、制度化，带领全港干部职工开拓进取，不断夯实党建基础，不断加强和改进党建工作，南京港连续保持省市文明单位称号。
党建工作基础持续强化
南京港严格落实党风廉政建设“两个责任”清单，推进两级党组织健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管”的领导体制，层层签订年度党风廉政建设责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖”的责任传导机制。严格干部管理，认真执行廉政谈话和个人有关事项报告等各项制度，促进领导干部履职尽职。同时，积极推进党组织在公司法人治理结构中参与决策、推动执行、保证监督；针对港区功能调整、经营格局变化，进一步优化党组织设置；根据生产经营需要，建立项目党支部、工地党小组，实现党员教育管理全覆盖，严把党员“入口关”。
党建创新建设持续深入
南京港深入学习贯彻党的十九大、十九届四中、五中全会和习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，紧贴生产经营实际，突出“百个支部百特色”，开展党员“责任区、示范岗、突击队”创建活动，着力打造一批“基层标杆党支部”，助力基层党组织能力提升，新生圩公司党委“一支部一特色，深化一体化融合推动高质量发展”、轮驳公司党委“以‘三带四融五规范’为载体，推进党建工作与经营发展深度融合”等成果获省港口集团优秀基层党建创新案例。
党建实践活力持续增强
南京港制定人才队伍建设三年行动计划，探索实施“三优先三鼓励”岗位交流模式，系统推进两级“人才库”建设，基本建成南京港总部与基层单位后备人才“蓄水池”，实现全覆盖。积极实施人才工程，加强重点青年管理人才和青年科队长、班组长培养，加大南京港总部与基层单位人才交流，进一步优化人才引进、培养、激励机制。同时，大力弘扬劳模精神、工匠精神，强化先锋模范作用，持续推进沙夕兰、于进、罗录巨、田明亮四个“劳模创新工作室”提档升级。
思想引领，在文明创建中提升形象
以结对共建活动履行社会责任
南京港积极参与社会公益事业，不断创新活动载体，丰富实践内容，持续与六合龙袍开展城乡结对共建，与南京市高淳区东坝镇新中村开展“万名党员帮万家”结对困难帮扶活动，累计捐赠约40万元。2018年，南京港发起“‘暖冬行动，衣旧情深’——穿越2000公里的爱”爱心公益募集活动，为云南省永胜县贫困山区儿童统一购置全新棉被，并捐献各类物资400余件。2020年，南京港积极响应省委、省政府“万企联万村、共走振兴路”行动，与泗阳县裴圩镇东南村开展“村企共建”，为打赢打好脱贫攻坚战、促进乡村全面振兴、推进新农村建设贡献国有企业的力量。
以特色创建活动提升文明内涵
南京港持续强化“阳光泊位1+3”文化活动主阵地建设，持续推进各级“青”字号品牌创建，多形式、常态化举办劳模事迹报告会、演讲比赛、职工趣味运动会等活动，组织青年志愿者“上街头，进社区”“保护母亲河，净化百里港”，开展“路矿港”“厂港航”“军警民”共建活动，多项共建成果成为行业品牌。
文明花开创佳绩，栉风沐雨写华章。近年来，南京港以文明单位创建为抓手，持续推进两个文明建设，在建设过程中收获了丰富成果，积累了宝贵经验，更集聚了前所未有的发展优势。如今，我们欣喜看到，文明创建在南京港已成为一种价值理念，一种行动机制，一种推动南京港奋勇向前的不竭动力。南京港将继续高举文明创建的旗帜，在推进全省港口一体化运营中彰显百年大港的新担当！
