近日《财富》杂志公布的世界500强名单中，中国上榜国企数量为95家，占中国上榜企业85%。中国入选《财富》世界500强前10名中，有8家是中央企业。
一些央企早在2019年便开始制定方案，对标世界一流企业，与此同时，国企改革“三年行动”推动着企业向这一目标前进。
“加快打造世界一流企业，关键在改革，而改革的当务之急就是要坚决落实好国企改革‘三年行动’方案。”国务院国资委人士表示。
国企比重加大
国务院国资委发布的数据显示，在近日公布的2021年《财富》世界500强排行榜中，国务院国资委监管的中央企业及子企业共有49家入围，比去年增加1家；地方国资委监管的国有企业共有33家入围，比去年增加1家。
在排名前五的企业中，中国企业占3家，分别为：排名第二的国家电网有限公司、排名第四的中国石油天然气集团有限公司、排名第五的中国石油化工集团有限公司。
国企改革专家李锦分析，国家电网上升至第二位，毫无疑问，国有企业依然是中国国力的中坚。
“国有企业分量重，体现了中国以公有制为主体的鲜明特色。”李锦表示，“在全球经济洗牌的过程中，中国上榜企业尤其是国有企业持续增多、排名普遍提升，呈现出强劲增长势头。这说明中国国有企业在做‘大’方面，仍保持着高歌猛进的良好势头，中国上榜前十中，除了中国平安和鸿海精密，其余全部为国企。”
国资委数据显示，2021年《财富》世界500强上榜国企数量合计为95家，较上年度增加了3家。中国船舶集团、潍柴动力、广州医药集团、华润置地、云南省投资控股集团等9家国企为首次上榜。
与国企改革相辅相成
对于中央企业来讲，实现做强做优做大、加快打造世界一流企业，关键在改革，而改革的当务之急就是要坚决落实好国企改革“三年行动”方案。
2020年，国资委公布了《关于开展对标世界一流管理提升行动的通知》。
明确到2022年，国有重点企业管理理念、管理文化更加先进，管理制度、管理流程更加完善，管理方法、管理手段更加有效，管理基础不断夯实，创新成果不断涌现，基本形成系统完备、科学规范、运行高效的中国特色现代国有企业管理体系，企业总体管理能力明显增强，部分国有重点企业管理达到或接近世界一流水平。
图片来源：电科海康
与之并行的国企改革“三年行动”也收获颇丰。
国务院国资委数据显示，国企改革“三年行动”的深入实施，提高了企业发展质量和效益。今年上半年，国资系统监管企业实现营业收入33.6万亿元，同比增长29.4%；实现净利润1.8万亿元，同比增长129.5%。
抓住极小的改革窗口期
据了解，《财富》世界500强是衡量大型企业最知名的榜单，由《财富》杂志每年公布一次，以销售收入为主要标准。此外，利润、资产、股东权益、雇佣人数等作为参考指标。
对于世界500强榜单中中国企业的亮眼表现，《财富》认为，中国有效地遏制新冠肺炎疫情，使得企业迅速恢复和扩大生产，中国企业的国外订单增加导致对外贸易的扩大。中国是2020年全球唯一实现贸易正增长的主要经济体，全年进出口规模均创历史新高。国际贸易的增长推动了中国公司经营的恢复和稳定发展。
海航乘务组执行医疗物资运输航班 图片来源：中国民航报
企业效益较好时期，对推进改革也极为有利。
前述国务院国资委人士表示，当前深化国企改革的大环境极为有利，方方面面对国有企业地位十分认同，对国企作用特别是在抗疫中作出的突出贡献高度赞赏，对国企改革发展大力支持；当前又是稳增长压力较小的窗口期，为深化改革、突破重点难点问题提供了难得时机，可以说机不可失。
入围《财富》世界500强名单的鞍钢集团，在推进国企改革过程中，取得了实效。
鞍钢集团人士透露：“通过改革，精简审批事项24.4%，对子企业审批事项最多45项、最少31项。”
8月20日，鞍钢重组本钢工作正式启动。图片来源：摇篮鞍钢
他举例说，连续6年亏损、濒临破产、被国务院国资委认定为“僵尸企业”的朝阳钢铁，在首轮改革基础上，推出以“授权+同利”为核心的改革升级版，打造民营机制的国有钢铁企业样板，实现从“困难企业”到“行业排头”的蜕变。
“‘三年行动’时间转瞬即过，一旦错失这轮改革，今后势必还要补课，就会步步被动。在改革‘三年行动’上，我们必须有时不我待的强烈紧迫感，发扬钉钉子精神提速加力，把改革工作抓得更紧更实。”前述国务院国资委人士表示。
