近年来，随着“两山”理论的深入践行，加快绿色矿山建设势在必行、刻不容缓。2017年11月，湖北省自然资源厅出台政策要求，到2020年全省80%大中型矿山达到绿色矿山标准。
进入中国能建葛洲坝水泥公司所属老河口公司水泥用灰岩矿矿区，满目青山苍翠、绿意浓浓，办公区、开采区、生产区一派忙碌景象……
一直以来，老河口公司安全生产管理部党支部始终坚持党建引领，积极发挥党支部战斗堡垒作用，以党建统一思想、以党建激发活力、以党建凝聚人心，跑出了绿色矿山建设“加速度”。
2020年1月，老河口公司水泥用灰岩矿成功入选全国绿色矿山名录。
党建+素质提升
以党建统一思想 领航党员教育
“思想是行动的先导，信念是成功的基石”。老河口公司安全生产管理部党支部在绿色矿山建设过程中，不断丰富教育形式，坚持当支部党员的“领航员”。
“在绿色矿山建设初期，有部分党员对绿色矿山建设的意义认识不够深刻，加上面对人员、经验的缺乏等现实困难，大家出现了畏难情绪，工作的积极性并不高。”老河口公司安全生产管理部党支部书记侯同辉说道。
开展主题党日活动
为帮助大家提高思想觉悟、树立必胜信心，老河口公司安全生产管理部党支部坚持以学习为抓手，通过自学、集体学习、交流研讨会等形式，组织全体党员专题学习习近平总书记关于生态文明建设的重要论述，邀请行业专家进行授课，详细解读绿色矿山建设的重要意义及相关政策，让大家的理想信念在一次次的学思悟践中更加坚定。
参观红色教育基地
此外，老河口公司安全生产管理部党支部组织开展“不忘初心，重温入党誓词”活动，增强党员宗旨意识；赴红安、麻城参观红色教育基地，缅怀先烈、重温历史，学习先辈们不畏艰 险、勇于挑战的精神，提高党员的责任感和使命感，为绿色矿山建设提供坚强有力的思想保 证。
党建+生产经营
以党建激发活力 开展集智攻关
“绿色矿山建设不是简单的‘覆土复绿’，而是要注重‘标本兼治’，既要营造良好生态环境，又要通过技术创新不断提升矿产资源的综合利用水平，从而打造更具内涵的矿山。”老河口公司负责人表示，“绿色矿山建设要体现矿山全生命周期的资源、环境、经济、社会综合效益最优化，既要有面子，更要有里子。”
成立绿色矿山建设领导小组 编制绿色矿山建设规划方案
为在规定时间内完成绿色矿山建设工作，老河口公司从顶层设计着手，迅速成立绿色矿山建设领导小组，抽调专人建立专班，并结合相关文件要求，对照自然资源部发布的绿色矿山建设九大行业标准，编制了《葛洲坝老河口水泥有限公司水泥用灰岩矿绿色矿山建设规划方案》。
开展“头脑风暴” 解决项目难题
在项目推进过程中，老河口公司安全生产管理部党支部充分发挥战斗堡垒作用，注重解难题、破瓶颈。
针对矿山两个非矿夹层赋存高镁、高硅的实际情况，支部及时组织开展“头脑风暴”，引导大家集思广益，加强思想碰撞，最终得出通过平台调度，合理利用各平台围岩和边角余料，拓深拓宽工作面，增加出矿点，对夹层中的镁、硅成分进行化学分析，将含量较低的夹层与矿石搭配综合利用这一方案，使得实际开采回采率从90%提升至98%，真正实现“颗粒归仓、吃干榨尽”。
党建+社会责任
以党建凝聚人心 造福地方群众
“开发一方资源，造福一方百姓”，是建设绿色矿山的应有之义。
老河口公司安全生产管理部党支部在绿色矿山建设中，始终不忘初心使命，勇担社会责任，把践行绿色发展理念与造福地方群众相结合，共促企地和谐发展。
在绿色矿山建设过程中，该党支部党员积极向周边村民宣讲绿色发展理念，把课堂开到了田间地头，用自己的一言一行带动、影响周围群众，激发大家学习绿色发展理念的内生动力。
向周边村民发放宣传单
该支部青年党员小代说，“希望通过我们乡土味儿地宣讲，让周围群众对绿色发展理念有更深刻的认识和理解，能够听得进、记得住、用得上。”
在矿山种植树木
此外，该党支部党员积极参与到矿山复绿工作中，形成了以开采区域为绿化中心，以周边区域为绿化基础，以运输道路两侧为网络的点、线、面结合的绿化体系。通过不懈努力，该公司矿山复绿工作取得阶段性成果，实现了资源效益、生态效益、经济效益和社会效益的协调统一。
以红色党建助力绿色矿山建设将资源绿色开发和产业绿色发展相融合，为祖国的绿水青山建设贡献力量。中国能建葛洲坝将进一步推动新能源应用践行“30·60”战略目标行动方案（白皮书），促进产业清洁低碳化发展。
图文来源：中国能建葛洲坝水泥公司
