原标题山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——港口行业职业技能竞赛暨山东港口第三届职业技能大赛火热开赛，发布设立“山港工匠日”
山港秋点兵，比武铸匠心。10月19日，山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——港口行业职业技能竞赛暨山东港口第三届职业技能大赛，在山东港口烟台港主赛区发令开赛，青岛港、日照港、物流集团等赛区同步开赛。来自山东港口的817名选手围绕29个竞赛项目展开终极对决，向“山东港口状元”“振超工匠奖”“冠军团队奖”等桂冠发起冲击。
这是山东港口深入贯彻落实习近平总书记对技能人才工作系列重要指示精神的具体实践，是山东港口为构建东北亚国际航运枢纽中心培养、选拔高技能人才，助推山东省经济高质量发展的重要举措，将为山东港口6万名职工打造促进融合、加强交流、切磋技能、展示风采的重要平台。
山东省总工会党组书记、常务副主席刘贵堂，团省委副书记盛夏，烟台市人大常委会党组副书记、副主任，市总工会主席刘洪波，烟台市政府副市长李波，山东省港口集团党委书记、董事长霍高原等领导出席开幕式。刘贵堂、霍高原致辞。山东省港口集团党委副书记、董事刘中国主持开幕式，工会主席王新泽发布设立“山港工匠日”。山东港口烟台港党委书记、董事长刘国田致欢迎辞。与会领导共同为16支参赛队伍授旗。山东港口相关直属单位、总部部室主要及相关负责同志，参赛选手和烟台港职工代表近300人参加活动。
传承与升级
让“劳模精神、劳动精神、工匠精神”成为建设世界一流海洋港口、助力山东省技能人才整体水平提升的强力引擎
国以才立、业以才兴。党的十八大以来，习近平总书记高度重视、关心技能人才，多次对技能人才工作作出重要指示，要求培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才和技能支撑。
山东港口成立两年多来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持把建设世界一流的海洋港口作为总目标、总定位、总遵循，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享，尊重职工的主体地位和首创精神，推进“以人为本”“人才强港”战略，实施“识才、引才、育才、用才、爱才”系统工程、人才建设“三百工程”等，促进员工全面发展，努力拓宽职工职业发展通道，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的浓厚氛围，培养了以“时代楷模”“连钢创新团队”为代表的一大批新时代创新创业典型，让各类人才“披红戴花”、名利双收，汇聚起转型发展、高质量发展的强大合力，在推进全面融合发展中奏响了“工人伟大、劳动光荣”的最强音。
本次技能大赛，山东港口以“同心同德、忠诚奉献、创新开拓、追求卓越”的核心价值观为导向，将进一步引导山东港口广大职工走好技能成才、技能报国之路，为加快建设世界一流的海洋港口提供强大人才保障，助力山东省技能人才整体水平提升。
创新与突破
以“三个升级”“三个首次”“三个最多”“三个空前”换挡提速，铸就与世界一流海洋港口相匹配的技能人才队伍
2021年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛由山东省人社厅统一组织，共开展省级一类技能大赛16项、省级二类技能竞赛92项。作为大赛重要内容之一的“港口行业职业技能竞赛项目”，由山东港口、山东省海员工会、山东省交通工会共同主办，与山东港口第三届职业技能大赛一并举行，其中流体装卸工、港口客运员、集装箱桥吊司机、卸船机司机、门机司机5个项目属于年度全省港口行业职业技能竞赛项目，流体装卸工同时作为第十三届全国交通运输行业职业技能大赛流体装卸工职业技能竞赛省级选拔赛项目，呈现出多赛事结合和办赛层次升级的全新亮点。
为把本次大赛真正打造成为融合发展的桥梁、兄弟同心的纽带、技术晋升的渠道、职业进步的阶梯、技术交流的平台，山东港口推动“科学化、规范化、专业化、标准化”办赛，实现了“三个升级”“三个首次”“三个最多”等全方位创新突破。
“三个升级”即实现由企业内部赛事向国家级、省级、行业职业技能大赛全面升级，办赛层次、比赛等级、荣誉含金量显著提高，彰显了山东港口一体化改革发展的“硬核”实力。
“三个首次”即首次提前开展4万余人次参与的大赛网络问卷调查;首次成立由75名行业专家、技术能手组成的大赛专家库；首次由“港口+板块集团”自主申报比赛项目，征集69个项目建议。
“三个最多”即比赛项目达29项、承办单位达9个、参赛选手达817人，均创历史之最。
“三个空前”即山东港口直属单位办赛项目达145项，各单位选拔赛吸引3175名职工参与，项目微信群留言交流“6000+”条，办赛项目数量、职工参与人数、关注度均属空前。
刘贵堂在致辞中说，山东港口职业技能竞赛是山东省职工职业技能大赛的重要组成部分，是贯彻习近平总书记大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神重要指示的生动实践，是落实产业工人队伍建设改革、推动新时代现代化强省建设的有效举措，也为广大职工学习新知识、掌握新技能、展示新本领搭建了广阔舞台。山东港口深入推进产业工人队伍建设改革，推进打造知识型、技能型、创新型高技能职工队伍，带动产业工人坚定不移走技能成才、技能报国之路，涌现出了“时代楷模”“连钢创新团队”等享誉全国的重大典型和杰出代表，为山东争了光，为千千万万职工树立了好榜样，希望山东港口工会发挥更大作用，争取更大光荣，为山东港口建设世界一流海洋港口奉献力量，为新时代现代化强省建设书写华彩篇章。
收获与分享
设立“山港工匠日”、名利双收、推广成果、打造标准，让职工在奋斗中实现光荣与梦想
会上，山东港口将每年的10月19日确定为“山港工匠日”，并作为山东港口职业技能大赛开幕日。围绕“山港工匠日”，山东港口明确了山港工匠精神是“敬业、精益、创新、卓越”，将通过“举办一次大赛、推树一批典型、发布一批成果、形成一套标准、选拔一批人才”，把港口杰出工匠推树成为职工学习的标杆，形成“人人苦练技术绝活、人人争创岗位成果、人人争当工匠人才”的浓厚氛围，打造内涵丰富、活动多样、工匠感知的盛大节日，让高技能工匠在港口有舞台、有地位、有尊严、有作为，切实发挥高技能工匠领军作用，助推山东港口转型发展、高质量发展。
霍高原在致辞中说，作为全省“新时期产业工人队伍建设改革全面试点单位”，山东港口自成立以来，高度重视技能人才队伍建设，广泛开展各类劳动技能大赛，培育了一大批技艺高超、技能精湛的高素质劳动者，形成了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的浓厚氛围，为山东港口一体化改革扎实推进奠定了坚固基石，为世界一流海洋港口建设积蓄了力量源泉。在首个“山港工匠日”，他号召广大员工争做胸怀崇高使命的世界一流技能人才、扛起硬核担当的世界一流技能人才、拥有过硬本领的世界一流技能人才，把“敬业、精益、创新、卓越”的山港工匠精神，打造成山东港口的鲜明标识，加快铸就一支与世界一流海洋港口相匹配的技能人才队伍。
开幕式后，与会领导、嘉宾现场观摩了技能大赛绝活项目，先模专利、创新创效成果和应急救援等展示。参赛选手个个龙腾虎跃、大展身手，以娴熟的操作技能和顽强的作风凸显了山东港口职工高超的竞技水平和勇争第一的良好风貌，赢得了热烈掌声和高度赞誉。
据了解，本次大赛将从历年创新与绝活中评选出“十大绝技”，用首创者名字命名，并授予“山港绝技”勋章；对在全国领先、具有较大社会影响力的业务技能人才授予“振超工匠奖”，对获得大赛冠军的选手授予“山东港口状元”荣誉称号，提升员工勤学苦练、岗位成才的幸福感和获得感。竞赛成果将汇编成山东港口技能培训教材、工作法集锦和技能评价标准体系，内化、放大、推广成果，锻造“山港绝技”，构建“山港标准”。
大赛期间，山东港口烟台港还将承办大赛平行论坛，围绕智慧绿色港口、技能强港、“五小”创新专题等，邀请港口工匠人才、首创团队代表开展技术交流、案例分享和经验介绍。
图/文来源山东港口
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